Grant Thornton и HR-Ассоциация впервые в Армении проводят программу по рейтингованию работодателей

ЕРЕВАН, 29 ноября. /АРКА/. Grant Thornton Armenia и HR-Ассоциация РА, расширяя рамки долгосрочного сотрудничества между двумя организациями, подписали Меморандум, направленный на повышение роли и эффективности сферы управления человеческими ресурсами в Армении, а также на стимулирование сотрудничества и эффективных коммуникций HR-сообщества, сообщили в пресс-службе Grant Thornton.

Thornton Armenia и HR-Ассоциация выступили с совместной инициативой, впервые реализовав программу рейтингования работодателей среди студентов в Армении.

Цель этого проекта под названием «հայrate» - придать особое значение рейтингу работодателя. Учитывая изменяющуюся среду армянского рынка труда, а также высокую конкуренцию в области привлечения и удержания молодых талантов, работодатели уделяют особое внимание вопросам своего бренда, его восприятия обществом и привлекательности. «հայrate» дает возможность узнать, насколько адресны стратегии и программы работодателей в этой сфере среди студентов.

«Мы поделились нашей идеей выявления наиболее привлекательного для студентов работодателя студентов с HR-ассоциацией Армении. Я рад, что наши организации сразу объединились для реализации этой и других инициатив. В условиях постоянной конкуренции между работодателями за таланты и потока информации работодатели часто не имеют возможности сделать измеримым восприятие своего бренда», - сказал директор Grant Thornton Consulting Гурген Акопян.

По его словам, запуском данной инициативы организации также обеспечивают применение лучших мировых практик. «Своим вкладом, прежде всего, мы хотим побудить работодателей обращать внимание не только на имидж организации в целом, но и на их восприятие как привлекательного работодателя, особенно среди молодежи, и на необходимость принятия действительно эффективных мер в этом направлении», - сказал он.

Как отметила президент HR-Ассоциации Арпи Карапетян, проблема брендинга работодателя - одна из тем, которая стала предметом широкого обсуждения в деловом мире. 

«Грамотно разработанный брендинг играет важную роль в привлечении в компанию необходимых талантов, а также в получении высоких позиций на рынке труда. Инициатива «հայrate» призвана акцентировать эти вопросы, а также признать и оценить работодателей, которые стали действительно привлекательными в результате своих успешных программ и политики на нашем рынке труда», - сказала она.

В опросе приняли участие студенты ведущих армянских вузов, которые в течение месяца имели возможность высказать свое мнение об организациях, работающих на разных рынках. Итоги опроса будут подведены 10 декабря.

О Grant Thornton Armenia

Grant Thornton Armenia, член Grant Thornton International, является лидером рынка в сфере предоставления консалтинговых услуг в сфере аудита, бизнеса, рисков и кибербезопасности, оговой сфере, а также бухгалтерских услуг.

Об HR-Ассоциации Армении

HR-Ассоциация Армении с 2010 года насчитывает более 300 членов из различных армянских компаний. Целью Ассоциации является объединение ведущих специалистов по персоналу посредством рекламы в сфере HR, профессионального развития, деловых встреч HR Club и управления человеческими ресурсами (HRM). -0-