Поправки в закон «О пособии по временной нетрудоспособности» могут ущемить права женщин в Армении - Макарян

ЕРЕВАН, 29 октября. /АРКА/. Принятие поправок в закон «О пособии по временной нетрудоспособности» может ущемить права женщин в Армении как работников, так как работодатели во избежание лишних проверок при приеме сотрудников на работу могут начать отдавать предпочтение мужчинам, заявил председатель Союза работодателей Армении Гагик Макарян.

Государственная служба социального обеспечения ввела в обращение проект поправок в закон «О пособии по временной нетрудоспособности», согласно которому предлагается переименовать пособие по беременности и родам в пособие по материнству. Законодательными изменениями предполагается расширить круг лиц, имеющих право на пособие из госбюджета. В частности, с 2016 года планируется выдавать пособие также и неработающим женщинам за 140-дневный период отпуска по беременности и родам (согласно действующему законодательству пособие выдается только работающим женщинам). Предполагается рассчитывать выдаваемое неработающим женщинам материнское пособие исходя из минимального размера ежемесячной зарплаты (50 тыс драмов). На эти цели в 2016 году планируется дополнительно выделить 8 млрд. драмов.    

«Минсоц мотивирует введение поправок тем, что был зафиксирован ряд злоупотреблений, когда женщин перед декретом оформляли на работу с высокой зарплатой. В связи с этим был предпринят ряд проверок как среди работодателей, так и сотрудников», - сказал Макарян на пресс-конференции в среду. 

По его мнению, принятие этих поправок также может оказать негативное влияние на инвестиционный фон Армении, так как вызовет новую волну социальных протестов и миграции. Может увеличиться также теневой сектор экономики, так как работодатели могут предпочесть не оформлять беременных женщин.

Проектом поправок предусматривается сокращение выдаваемого работающим женщинам пособия с 2015 года в зависимости от трудового стажа. Так, при стаже до одного года на одном рабочем месте пособие будет предоставляться в размере 40% от зарплаты, при стаже 1-3 года – 60% от зарплаты, а при сроке более 3 лет – 80% от зарплаты. Также устанавливается верхняя планка ограничения, согласно которой сумма выдаваемого по беременности и родам пособия не должна превышать пятикратный размер минимальной зарплаты (50 тыс. драмов). 

По мнению Макаряна, женщины и так находятся в уязвимом положении на рынке труда, процент безработных среди женщин выше, чем среди мужчин. И это при том, что женщин, имеющих высшее образование в Армении больше, чем мужчин. 

«Минсоц объясняет необходимость поправок созданием фонда для неработающих матерей. Я не против того, чтобы неработающие матери получали пособие, но против того, чтобы это было сделано за счет работающих матерей», - сказал Макарян.

По его мнению, поправки недоработаны и необоснованны, они вызывают недовольство как работодателей, так и всего общества. Неправильно также то, что при расчете пособий рассчитывается не общий рабочий стаж, а стаж работы на последнем рабочем месте. 

Согласно данным Минсоц, около 13 тыс. женщин в год получают пособие по беременности и родам, а после принятия изменений, его будут получать еще около 30 тыс. женщин ежегодно. В министерстве отмечают, что, учитывая тот факт, что к 2016 году минимальный размер ежемесячной зарплаты составит 80 тыс. драмов,  неработающая женщина получит около 365 тыс. драмов (чистыми около 274 тыс. драмов). ($1 – 411,55 драма). -0-