Армянский Америабанк принял решение о выплате годовых бонусов сотрудникам банка для их поощрения

ЕРЕВАН, 3 апреля. /АРКА/. Армянский Америабанк принял решение о выплате годовых бонусов сотрудникам банка для их поощрения, вне зависимости от финансово-экономических событий на рынке.

Как сообщили агентству «АРКА» в службе по связям с общественностью  и коммуникаций Америабанка, данное решение было принято в ходе Совета Директоров ЗАО “Америабанк”.

«Глобальный экономический кризис на данный момент вынудил многих предпринимателей сократить рабочие места и зарплаты, но неблагоприятные экономические условия никоим образом не помешали Америабанку в осуществлении задач, закрепленных в кадровой политике, т. е. правильной мотивации персонала, применении рычагов для создания и сохранения лучшей команды», - говорится в сообщении.

«Считая важной оценку каждого сотрудника по его вкладу в работу, в течение текущего года банк разработал и внедрил новую систему оценки персонала “360o ”, согласно которому к каждому сотруднику применяется индивидуальный комплексный подход, что дает возможность неоднократного повышения зарплаты для одной и той же должности», - отметили в банке.

ЗАО “Америабанк” является инвестиционным банком, предлагающим корпоративные, инвестиционные и некоторые розничные услуги в виде комплексного пакета. Председателем Совета Директоров Америабанка является г-н Рубен Варданян, а Председателем Директората-Генеральным директором – г-н Артак Анесян. Стратегическим партнером ЗАО “Америабанк” является группа компаний “Тройка Диалог” – одна из крупнейших инвестиционно-банковских компаний в России.  –0—