Более 20 тыс. сотрудников Volkswagen добровольно уйдут с работы за выходное пособие в десятки тысяч евро
05.06.2025,
10:56
В Германии более 20 тысяч сотрудников группы Volkswagen AG согласились на досрочное расторжение рабочих контрактов в ближайшие четыре года
ЕРЕВАН. 3 июня. /АРКА/. В Германии более 20 тысяч сотрудников группы Volkswagen AG согласились на досрочное расторжение рабочих контрактов в ближайшие четыре года, пишет Интерфакс со ссылкой на Bild.
Сотрудники получат выходное пособие, размер которого будет зависеть от их стажа и может достигать 400 тысяч евро, сообщает правление компании.
Увольнения состоятся в рамках планов компании по сокращению расходов на фоне глобального спада в автомобильной отрасли. Планы предусматривают сокращение штата примерно на 35 тысяч человек к 2030 году. Ранее ожидалось закрытие не менее трех производственных площадок в Германии, однако профсоюз IG Metall считает, что этой меры удастся избежать.
Примерно 130 тысяч работников бренда Volkwagen уже согласились на заморозку зарплат и отмену повышенных отпускных в размере порядка 1290 евро. Компания также намерена сократить число стажировок до 600 с 1,4 тысячи, сэкономив таким образом около 1,5 млрд евро.
На следующем этапе компания планирует провести переговоры с сотрудниками 1969 и 1970 годов рождения об их досрочном уходе на пенсию.
Сотрудники получат выходное пособие, размер которого будет зависеть от их стажа и может достигать 400 тысяч евро, сообщает правление компании.
Увольнения состоятся в рамках планов компании по сокращению расходов на фоне глобального спада в автомобильной отрасли. Планы предусматривают сокращение штата примерно на 35 тысяч человек к 2030 году. Ранее ожидалось закрытие не менее трех производственных площадок в Германии, однако профсоюз IG Metall считает, что этой меры удастся избежать.
Примерно 130 тысяч работников бренда Volkwagen уже согласились на заморозку зарплат и отмену повышенных отпускных в размере порядка 1290 евро. Компания также намерена сократить число стажировок до 600 с 1,4 тысячи, сэкономив таким образом около 1,5 млрд евро.
На следующем этапе компания планирует провести переговоры с сотрудниками 1969 и 1970 годов рождения об их досрочном уходе на пенсию.
