Эксперт назвала основные проблемы в сфере корпоративного управления Армении

ЕРЕВАН, 5 мая. /АРКА/. Руководитель армянского Центра корпоративного управления Нарине Меликян рассказала агентству "АРКА" об основных проблемах, существующих в сфере корпоративного управления Армении.

Меликян подчеркнула, что проблем в данной сфере очень много и большинство из них остается нерешенными. В числе основных она отметила роль директоров и членов советов директоров в компаниях.

"Совет директоров является структурой, несущей бремя улучшения корпоративного управления в компании. Сегодня совет директоров в Армении носит более представительский характер, то есть они больше представляют интересы отдельных лиц, чем всей компании, ее бенефициариев и акционеров", - отметила Меликян.

Она подчеркнула, что важной проблемой в данной сфере является также становление института совета директоров в Армении.

"Есть несколько факторов, препятствующих данному процессу. Во-первых это то, что акционеры пока не осознают, что долгосрочное развитие их бизнеса зависит не только от их собственных знаний и возможностей. Нужны профессионалы, которые позаботятся не только о сегодняшнем дне, но и о долгосрочном развитии компании", - подчеркнула Меликян.

По ее словам, сегодня акционеры сконцентрировали в своих руках рычаги власти, взяв на себя функции исполнительного органа. "Эта загруженность отрывает их от создания долгосрочного видения ", - сказала Меликян. 

В пятницу в Ереване прошел круглый стол-обсуждение "G20/ ОЭСР принципы и среда корпоративного управления в Армении". В мероприятии приняли участие представители госструктур, международных и местных компаний, а также другие заинтересованные лица.

По словам Меликян, основной целью сегодняшнего мероприятия является представление международных принципов G20/ ОЭСР - главных принципов в сфере корпоративного управления.

Кроме того, в ходе круглого стола будут также представлена деятельность Армянского института директоров, который создан в стране два года назад и является одним из первопроходцев в сфере корпоративного управления. -0-