Правительство Армении утвердило программу обучения и занятости для нуждающихся семей
12.06.2025,
15:18
Правительство Армении утвердило программу организации краткосрочных учебных курсов и обеспечения занятости для трудоспособных членов семей, признанных нуждающимися
ЕРЕВАН, 12 июня. /АРКА/. Правительство Армении на очередном заседании в четверг утвердило программу организации краткосрочных учебных курсов и обеспечения занятости для трудоспособных членов семей, признанных нуждающимися по соответствующей системе оценки.
«Новая система в экспериментальном порядке вводится в Котайкской и Сюникской областях. Программа предусматривает поддержку работодателям с тем, чтобы они помогли нашим бенефициариям по трем направлениям – обучение и прием на работу, или обеспечение трудового опыта и прием на работу, или просто прием на работу», - сообщила замминистра труда и по социальным вопросам РА Анна Жамакочян.
Оформление участия в программе доступно на платформе e-work.am.
Замминистра пояснила, что по первому пункту государство компенсирует работодателю расходы на обучение бенефициария неформальным образованием, но не более чем на 250 тыс. драмов.
«Государство обеспечит также поддержку работодателю в случае заключения трудового договора как минимум на 6 месяцев (ежемесячно в размере 50 тыс. драмов). Работодатель просто заключит договор с бенефициарием как минимум на 6 месяцев и получит возможность в течение первых 3 месяцев обеспечить определенную практику, в рамках которой работодателю сроком на 3 месяца компенсируют 165 тыс. драмов на выплату зарплаты, включая налоги и обязательные взносы», - отметила Жамакочян.
По ее словам, после завершении трехмесячной практики у работодателя работодатель еще 3 месяца будет получать компенсацию налогов, отчисляемых из зарплаты, и обязательных взносов в размере 50 тыс. драмов.
«Далее, если работодатель заключит договор с бенефициарием из категории необеспеченных лиц, то получит поддержку в виде субсидирования зарплаты. В случае договора на срок от 6 до 11 месяцев мы субсидируем 50% от зарплаты, не более чем 50 тыс. драмов ежемесячно, в случае договора на срок более 12 месяцев мы субсидируем в течение 6 месяцев 70% от зарплаты, но не более 75 тыс. от минимальной месячной зарплаты», - сказала Жамакочян. ($1 - 383,25 драма).
«Новая система в экспериментальном порядке вводится в Котайкской и Сюникской областях. Программа предусматривает поддержку работодателям с тем, чтобы они помогли нашим бенефициариям по трем направлениям – обучение и прием на работу, или обеспечение трудового опыта и прием на работу, или просто прием на работу», - сообщила замминистра труда и по социальным вопросам РА Анна Жамакочян.
Оформление участия в программе доступно на платформе e-work.am.
Замминистра пояснила, что по первому пункту государство компенсирует работодателю расходы на обучение бенефициария неформальным образованием, но не более чем на 250 тыс. драмов.
«Государство обеспечит также поддержку работодателю в случае заключения трудового договора как минимум на 6 месяцев (ежемесячно в размере 50 тыс. драмов). Работодатель просто заключит договор с бенефициарием как минимум на 6 месяцев и получит возможность в течение первых 3 месяцев обеспечить определенную практику, в рамках которой работодателю сроком на 3 месяца компенсируют 165 тыс. драмов на выплату зарплаты, включая налоги и обязательные взносы», - отметила Жамакочян.
По ее словам, после завершении трехмесячной практики у работодателя работодатель еще 3 месяца будет получать компенсацию налогов, отчисляемых из зарплаты, и обязательных взносов в размере 50 тыс. драмов.
«Далее, если работодатель заключит договор с бенефициарием из категории необеспеченных лиц, то получит поддержку в виде субсидирования зарплаты. В случае договора на срок от 6 до 11 месяцев мы субсидируем 50% от зарплаты, не более чем 50 тыс. драмов ежемесячно, в случае договора на срок более 12 месяцев мы субсидируем в течение 6 месяцев 70% от зарплаты, но не более 75 тыс. от минимальной месячной зарплаты», - сказала Жамакочян. ($1 - 383,25 драма).
