Разрушая стереотипы в партнерстве с Америабанком: женщины, технологии и новые тренды на DisruptHR Yerevan (ФОТО)
ЕРЕВАН, 12 марта. /АРКА/. В Ереване состоялось мероприятие DisruptHR, которое было посвящено месяцу женщин и проводилось под лозунгом Women Empowerment.
DisruptHR в Армении представляет организация Cascade People & Business, главным партнером выступает Америабанк как лидер финансовой и технологической сферы.
DisruptHR – глобальное движение, направленное на изменение традиционных подходов к управлению персоналом (HR), корпоративной культуре и лидерству. Его формат – короткие 5-минутные выступления, где спикеры посредством слайдов представляют аудитории идеи, которые могут кардинально изменить HR, менеджмент и корпоративную культуру.
Как отметила учредитель и генеральный директор Cascade People & Business Арпи Карапетян, движение DisruptHR, нацеленное на объединение нынешних и будущих лидеров, широко распространено по всему миру, включая 30 стран и более 150 городов.
«В 2020 году мы привнесли DisruptHR в Армению, и это уже шестое мероприятие в Ереване. Цель заключается в том, чтобы предоставить локальному HR-сообществу возможность озвучить свои идеи как на армянской, так и на международных площадках», - сказала она.
Она добавила, что в мероприятии участвовали 10 спикеров, выступления которых касались развития потенциала женщин, в частности, лидерства, эмпатии, современных HR-трендов, силы, которой обладают женщины, а также того, как эту силу можно скомпилировать с использованием ИИ.
По словам руководителя департамента управления человеческими ресурсами Америабанка Анны Варданянц, мир, технологии и сфера HR-управления постоянно меняются, и необходимо быть готовыми к этим изменениям.
«DisruptHR – это о разрушении стереотипов, видении новых возможностей и взгляде на проблемы с другого ракурса. В то же время, мероприятие дает участникам возможность общаться, делиться опытом, учиться друг у друга чему-то новому», - сказала она.
Варданянц подчеркнула, что Америабанк во второй раз присоединяется к этой инициативе, поскольку формат позволяет взглянуть на HR-управление, выйдя за традиционные рамки.
«Для Америабанка очень важно создавать культуру, формировать тренды, менять и развивать профессиональную среду, делиться опытом и способствовать всем этим изменениям», - сказала она.
Варданянц подчеркнула, что сегодня направление HR-управления важно, поскольку в цифровом мире выявление человеческого потенциала и его инновационное использование станет залогом успеха в будущем.
Говоря о роли женщин в этих процессах, она отметила, что наилучший результат дает правильное сопоставление энергии женщин и мужчин.
«Там, где нужна сила, целеустремленность, видение и стратегия очень важна энергетика мужчин, а там, где необходима забота, более взвешенный подход к рискам, более многоплановый взгляд на ситуацию выявляется красота женского мышления. Для меня – это формирование правильного баланса», - сказала она.
На мероприятии присутствовали более 200 участников, в том числе, представители бизнес-сообщества, HR-специалисты, студенты. DisruptHR Yerevan будет носить постоянный характер, а все выступления спикеров на английском языке размещаются на сайте disrupthr.co.
О Cascade People & Business
Компания является лидером в сфере консалтинга по линии HR-управления. За 17 лет деятельности е сотрудничестве с более 500 местными и международными организациями компания привносит изменения в ежедневно растущее и развивающееся HR-сообщество.
Об Америабанке
Америабанк является ведущим финансовым и технологическим учреждением, одним из значимых игроков в экономике Армении. В рамках стратегии цифровой трансформации Банк внедряет и постоянно совершенствует уникальные рыночные продукты, услуги и инновационные платформы, призванные удовлетворить финансовые и нефинансовые потребности людей. Являясь динамично развивающейся финтех-средой, Америабанк предлагает комплексные решения для улучшения качества жизни.
Банк контролируется Центральным банком Армении. -0-
