Минсоц Армении представил две новые программы в сфере занятости для необеспеченных семей
29.07.2025,
13:31
Две новые программы в сфере занятости для необеспеченных семей реализуются в Армении
ЕРЕВАН, 29 июля. /АРКА/. Две новые программы в сфере занятости для необеспеченных семей реализуются в Армении.
Как заявил на пресс-конференции во вторник заместитель министра труда и по социальным вопросам Армении Рубен Саркисян, в стратегию занятости вовлечены неработающая молодежь, женщины от 30 до 40 лет, трудоспособные граждане в областях республики и прошедшие согласно оценке новой системы необеспеченности трудоспособные граждане.
«Программы занятости предусмотрены специально для них. Планируется содействовать людям в интеграции на рынок труда и удовлетворении их собственных нужд», - отметил Саркисян.
Он сообщил, что первая программа включает в себя модель обучения с тремя составляющими: обучение, приобретение опыта в ходе работы и частичная компенсация зарплаты. Замминистра добавил, что все эти новые программы и связанные с ними процессы проходят через цифровую систему - e-work.
«В плане обучения государство берет на себя краткосрочное обучение сроком до 5 месяцев, компенсируя работодателю расходы на обучение до 250 000 драмов. После этого работодатель обязуется заключить трудовой договор с бенефициарием как минимум на 6 месяцев. В течение 6 месяцев государство компенсирует работодателю налоговые обязательства на сумму до 50 000 драмов», - сказал Саркисян.
По его словам, для практики заключается шестимесячный трудовой договор. Государство сроком на 3 месяца компенсирует работодателю зарплату и налоги (речь о 165 000 драмах), в течение последующих 3 месяцев происходит компенсация расходов до 50 000 драмов.
«Что касается компенсации зарплаты, если работодатель заключает с бенефициарием трудовой договор сроком от 6 до 11 месяцев, то в этом случае государство компенсирует работодателю налоги за 6 месяцев (каждый месяц - до 50 000 драмов). Если срок составляет больше 12 месяцев, то компенсация будет в размере 75 000 драмов», - сообщил замминистра.
Он отметил, что на первом этапе планируется реализовать первую программу для 400 человек, добавив, что программы реализуются параллельно в Котайкской и Сюникской областях.
«Второй программой предлагается оплачиваемая общественная работа (сохранение и ремонт инфраструктур, социальные и общинные услуги, уход и обслуживание, культура и туризм, благоустройство и саночистка). В частности, та структура, которая желает привлечь сотрудников по данной программе представляет программу в цифровом пространстве - от 3 до 12 месяцев», - отметил Саркисян.
Он сообщил также, что государство компенсирует посуточно (3,5 тыс. драмов в день), потому что предоставляет параллельно материальное содействие лицам, получающим пособия. На первом этапе планируется реализовать данную программу для 350 человек.
Как заявил на пресс-конференции во вторник заместитель министра труда и по социальным вопросам Армении Рубен Саркисян, в стратегию занятости вовлечены неработающая молодежь, женщины от 30 до 40 лет, трудоспособные граждане в областях республики и прошедшие согласно оценке новой системы необеспеченности трудоспособные граждане.
«Программы занятости предусмотрены специально для них. Планируется содействовать людям в интеграции на рынок труда и удовлетворении их собственных нужд», - отметил Саркисян.
Он сообщил, что первая программа включает в себя модель обучения с тремя составляющими: обучение, приобретение опыта в ходе работы и частичная компенсация зарплаты. Замминистра добавил, что все эти новые программы и связанные с ними процессы проходят через цифровую систему - e-work.
«В плане обучения государство берет на себя краткосрочное обучение сроком до 5 месяцев, компенсируя работодателю расходы на обучение до 250 000 драмов. После этого работодатель обязуется заключить трудовой договор с бенефициарием как минимум на 6 месяцев. В течение 6 месяцев государство компенсирует работодателю налоговые обязательства на сумму до 50 000 драмов», - сказал Саркисян.
По его словам, для практики заключается шестимесячный трудовой договор. Государство сроком на 3 месяца компенсирует работодателю зарплату и налоги (речь о 165 000 драмах), в течение последующих 3 месяцев происходит компенсация расходов до 50 000 драмов.
«Что касается компенсации зарплаты, если работодатель заключает с бенефициарием трудовой договор сроком от 6 до 11 месяцев, то в этом случае государство компенсирует работодателю налоги за 6 месяцев (каждый месяц - до 50 000 драмов). Если срок составляет больше 12 месяцев, то компенсация будет в размере 75 000 драмов», - сообщил замминистра.
Он отметил, что на первом этапе планируется реализовать первую программу для 400 человек, добавив, что программы реализуются параллельно в Котайкской и Сюникской областях.
«Второй программой предлагается оплачиваемая общественная работа (сохранение и ремонт инфраструктур, социальные и общинные услуги, уход и обслуживание, культура и туризм, благоустройство и саночистка). В частности, та структура, которая желает привлечь сотрудников по данной программе представляет программу в цифровом пространстве - от 3 до 12 месяцев», - отметил Саркисян.
Он сообщил также, что государство компенсирует посуточно (3,5 тыс. драмов в день), потому что предоставляет параллельно материальное содействие лицам, получающим пособия. На первом этапе планируется реализовать данную программу для 350 человек.
