Пенсионная система Армении формирует финансовую пирамиду – правозащитник

ЕРЕВАН, 16 июля. /АРКА/. Формируемая в Армении накопительная пенсионная система представляет собой финансовую пирамиду, сказал журналистам в четверг председатель общественной организации «Верховенство закона», правозащитник Артак Зейналян.

«То, что нет гарантий возврата денег, говорит о бессмысленности закона о накопительных пенсиях, и если этот пункт признан противоречащим Конституции, то это нужно распространить на весь закон. Мы всегда говорили, что формируемая накопительная пенсионная система - это финансовая пирамида, а финансовые пирамиды должны разрушаться», - сказал Зейналян.
 
По его словам, нет никакой уверенности в том, что спустя десятилетия люди смогут получить свои деньги. При этом Зейналян также подчеркнул, что компонент обязательности противоречит самой сути права. 

В свою очередь, депутат Национального собрания от АРФД Дашнакцутюн Арцвик Минасян отметил, что законодательство, предполагающее обязательные пенсионные выплаты, не принесет Армении никакой пользы.

Конституционный суд Армении 7 июля 2015 года постановил, что ряд оспариваемых группой депутатов НС положений закона “О накопительных пенсиях” соответствуют Конституции РА. Противоречащими Основному закону страны и недействительными были признаны, в частности, пункты, по которым гарантия возврата уточненного по годовой инфляции размера не распространяется на выделяемые вдобавок к пенсионным отчислениям граждан средства из госбюджета.

По закону, действие обязательной накопительной пенсионной системы должно было вступить в силу с 1 января 2014 года для всех граждан, родившихся после 1 января 1974 года. 

Однако под давлением общественных протестов, сначала Конституционный суд принял постановление о признании не соответствующими Конституции и недействительными ряда положений закона "О накопительных пенсиях", а затем парламент 21 июня принял законодательные поправки, согласно которым с 1-го июля 2014 года обязательная накопительная пенсионная система действует для сотрудников государственных организаций. 

Для частного сектора система внедряется сначала в добровольном порядке и действует в течение трех лет, а по истечении этого срока обязательный компонент распространится и на них.  -0-