Права работников в Армении защищены недостаточно – Омбудсмен по труду и праву
ЕРЕВАН, 2 мая. /АРКА/. Права работников в Армении в настоящее время недостаточно защищены, сказал журналистам в понедельник глава Офиса омбудсмена по труду и праву Армении Артур Саркисян.
"После упразднения Госинспекции по труду самые важные вопросы, такие как прием на работу и увольнение, размер зарплаты и отпускных, регулируются либо профсоюзами, либо остаются на усмотрение работодателей, в крайнем случае – решаются в судебном порядке. Этого явно недостаточно", - сказал он.
В 2014 году в результате реорганизации Государственной гигиенической и противоэпидемической инспекции и Госинспекции по труду в Армении была создана Государственная инспекция здравоохранения.
По словам Саркисяна, в целом, армянский рынок труда развивается нормально. Трудовой кодекс постоянно реформируется с целью соответствия меняющимся реалиям.
При этом он подчеркнул, что самой наиболее распространенной проблемой на рынке труда сегодня является проблема "теневой"занятости.
"Причем кодекс не только предлагает пути решения возникающих вопросов, но и решает проблему формирования занятости, путем ограничения количества рабочих часов и работы в праздничные дни", - сказал он, пояснив, что тем самым это вынудит работодателя либо нанять сотрудников для работы во внеурочные часы, либо оплачивать действующих раборников по более высокому тарифу за внеурочную работу.
Другой проблемой, по словам эксперта, является слишком низкая заработная плата, не обеспечивающая приемлемый жизненный уровень. "При этом многие компании продолжают применять практику наличных выплат своим сотрудникам, тем самым, уклоняясь от налогов", - сказал Саркисян.
Начальник отдела безопасности труда Госинспекции здравоохранения Минздрава Армении Арам Мкртчян, в свою очередь, что в период с 2013 года по начало 2015 года было назначено 236 административных расследований, 211 человек был восстановлен в правах, было возвращены зарплаты в размере порядка 280 млн. драмов.
"Но затем часть полномочий у нас забрали, но так и не передали другому государственному органу. А опыт показывает, что если нет административного контроля, то работодателя сложно заставить следовать букве закона", - сказал Мкртчян.
По его словам, в настоящее время его ведомство занимается безопасностью и сохранением здоровья трудящихся. Основное внимание уделяется мероприятиям превентивного характера.
"Проблема безопасности труда острее всего стоит в строительном бизнесе и в производстве. К сожалению, мы не располагаем статистикой о несчастных случаях и дальнейшем привлечении работодателей к ответственности, но осуществляем административное расследование по собственной инициативе, если узнаем об инцидентах", - сказал Мкртчян.
Он призвал всех работников, осуществляющих трудовую деятельность в условиях, представляющих угрозу для их здоровья, обращаться в Госинспекцию. -0-
