Трудовые книжки в Армении могут сохраниться до 2022 года

ЕРЕВАН, 15 июля. /АРКА/. Национальное Собрание Армении в ходе внеочередного заседания в среду в первом чтении приняло проект изменений и дополнений в Трудовой кодекс, согласно которым бумажные трудовые книжки в Армении сохранятся как минимум до 2022 года.  

По словам заместителя министра труда и по социальным вопросам Смбата Саияна, согласно принятому в 2015 году проекту по цифровизации трудовых книжек, с 1 января 2017 бумажные трудовые книжки прекращали свое действие и до 1 января 2019 года все книжки должны были быть переведены в цифровой формат. 

"Однако работы, проведенные в 2017 и 2019 годах, не принесли достаточные результаты. К 1 января 2019 года было 270 тыс. неоцифрованных книжек. Мы выступили с предложение продлить срок еще на год, однако и этого оказалось недостаточно, потому что за этот период успели оцифровать порядка 125 тыс. трудовых книжек", - сказал он.  

Саиян отметил, что одной причин произошедшего являлось то, что работодатель не имел какой-либо обязанности заниматься этим процессом. Ппредставленным проектом предлагается продлить срок до 1 января 2022 года, а также установить точные сроки, в которые работодатель должен представить книжки на оцифровку с момента получения уведомления.  

Также устанавливается, что данная обязанность может быть возложена на работодателя в судебном порядке. -0-