Армянский бизнес должен отойти от принципа единоличного управления – эксперт

ЕРЕВАН, 14 октября. /АРКА/. Армянский бизнес должен отойти от принципа единоличного управления, сказал во вторник журналистам профессор одного из крупнейших мировых центров  развития лидерства - бизнес-школы INSEAD, президент известной консалтинговой компании KDVI по развитию лидерства Манфред Кэ де Ври (Manfred F.R. Kets de Vries).

«В Армении лидеры достаточно решительные, что объясняется автократным руководством в Древней Армении и советским периодом, что наложило отпечаток на деятельность руководителей», - сказал Кэ де Ври в рамках организованного ГК «Америя» мастер-класса по развитию навыков лидерства. 

Как считает эксперт, армянским предпринимателям желательно перенять систему организации средиземноморского типа, которому свойственен сетевой принцип лидерства. 

«Нужно суметь сформировать различные команды, в том числе, посредством виртуального управления без отдельного лидера, что сложно в Армении, где предпочтение отдается одному директору или управленцу. В Армении пока действует смешанный тип управления – так называемая управляемая демократия, неопатриархическая система управления. Но есть и позитивные тенденции и необходимо лишь быть более открытыми и общительными», - сказал Кэ де Ври. 

Он отметил, что лидерство имеет несколько фундаментальных основ – способность оценить себя со стороны для принятия рациональных решений, возможность получить максимальный результат от подчиненных; преодоление высокомерия; командная работа и продуктивная и не напрягающая атмосфера в коллективе. 

По словам профессора менеджмента бизнес-школы INSEAD Элизабет Анжелу (Elisabet Engellau), инициированные ГК «Америа» курсы должны помочь понять самого себя, развить амбиции и видение развития своего будущего и научиться строить личные или профессиональные отношения в коллективе.  

В свою очередь директор по развитию группы компаний «Америя» Тигран Джрбашян отметил, что компания активно осуществляет достаточно крупные инвестиции в развитие своей команды и имеет возможность выслушать лучших мировых экспертов в сфере лидерства. 

По его словам, в первую очередь это возможность выслушать специалистов, понять себя, свой потенциал, фундаментальные основы лидерства, и в каком направлении необходимо развиваться. 

«Мы уже второй год осуществляем подобное мероприятие и результаты очень впечатляют – команда воодушевляется, общаясь с лучшими экспертами мира, что вносит свой вклад в развитие бизнеса. Советы экспертов активно внедряются в практику и коренным образом меняют восприятие целей командной работы, оказывают хорошее воздействие на работу, помогая поменять мышление сотрудников, что наиболее важно в командной работе», - сказал Джрбашян. 

ГК «Америя» проведет для своих сотрудников и партнеров мастер-класс по развитию навыков лидерства. В рамках программы 14-го и 15-го октября учредитель одного из крупнейшего мирового центра развития лидерства - бизнес-школы INSEAD, президент известной консалтинговой компании KDVI по развитию лидерства, профессор Манфред Кэ де Ври проводит мастер-классы на тему «Вызовы лидерства 2014» и тренинг по навыкам лидерства, предусмотренный для руководителей высшего и среднего звена. 

В мастер-классе участвуют не только сотрудники высшего и среднего звена ГК «Америя», но и клиенты и партнеры ГК, в частности, представители госструктур, а также местных и международных организаций.

В прошлые годы по инициативе ГК «Америя» мастер-классы лидерства проходили совместно со школой управления «Сколково». 

Своим опытом и навыками лидерства делились основатель-партнёр школы управления «Сколково» и заместитель президента Международного консультативного совета Рубен Варданян, старший преподаватель предмета «предпринимательство» школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института (MIT Sloan School of Management) Нубар Афеян, член Совета по связям с выпускниками московской школы управления «Сколково» Гор Нахапетян, учредитель-директора ряда компаний, управляющий портфелем компании Fidelity Investments Роберт фон Рековски,  профессор менеджмента в школе управления «Келлог», почётный декан школы «Творческое лидерство Берлина» Пьер Касс, директор программы  Executive Education в школе управления «Сколково» Елизавета Садова и другие.

Компании, функционирующие под именем и торговой маркой «Америя», являются одними из наиболее агрессивно развивающихся учреждений на армянском рынке, предоставляя профессиональные услуги в сфере юридических и управленческих услуг, консультации по вопросам инвестиций и осуществления бизнес-проектов, а также финансовые и банковские услуги. Пакет консалтинговых и финансовых услуг, предоставляемых компаниями группы «Америя», создает платформу для комплексной поддержки клиентов из Армении и региона. –0--