Вопрос задолженностей по зарплатам и перезапуску армянского химгиганта «Наирит» будет решен в течение месяца – Минэнерго
04.11.2014,
20:04
Вопрос выплат задолженностей по зарплате сотрудников химического завода «Наирит» и его перезапуска будет решен в течение месяца, сказал во вторник заместитель министра энергетики и природных ресурсов Армении Ара Симонян в ходе обсуждения проекта госбюджета в постоянных комиссиях Национального Собрания.

ЕРЕВАН, 4 ноября. /АРКА/. Вопрос выплат задолженностей по зарплате сотрудников химического завода «Наирит» и его перезапуска будет решен в течение месяца, сказал во вторник заместитель министра энергетики и природных ресурсов Армении Ара Симонян в ходе обсуждения проекта госбюджета в постоянных комиссиях Национального Собрания.
Он также отметил, что в тот же срок правительство примет окончательное решение, в том числе, по акционерам и приступит к реализации программы восстановления предприятия.
«В ближайшее время планируется изыскать средства, и в данном направлении переговоры находятся на завершающей стадии, для погашения задолженностей по зарплатам, возможности запуска предприятия в оптимальном объеме и поиску окончательного решения с потенциальными инвесторами», - сказал Симонян.
Научно-производственное объединение «Наирит» было на территории СССР монопольным производителем хлоропренового каучука. В 2006 году 90% акций «Наирита» были проданы британскому консорциуму Rhinoville Property Limited за $40 миллионов, оставшиеся 10% акций принадлежат правительству Армении. Предприятие простаивает с апреля 2010 года, а долги по зарплате сотрудникам по положению на ноябрь 2013 года составляли порядка $12 млн.
В конце декабря 2013 года «Роснефть», Pirelli Tyre Armenia и «Роснефть-Армения» подписали меморандум по созданию СП по производству бутадиен-стирольного каучука.
Ранее экс-премьер-министр Армении Тигран Саркисян сообщал о планах «Роснефти» вложить $400 миллионов в новый завод, а посол России в Армении Иван Волынкин выражал надежду, что специалисты завода «Наирит» будут востребованы на новом предприятии. –0--