Работодателей в Армении обяжут сохранять рабочие места за сотрудниками, находящимися в целевом отпуске
02.05.2013,
13:51
Национальное Собрание Армении приняло в четверг во втором и окончательном чтении поправки в Трудовой Кодекс, предусматривающие обязательное требование к работодателям о сохранении рабочих мест за сотрудниками, находящимися в целевом отпуске.

ЕРЕВАН, 2 мая. /АРКА/. Национальное Собрание Армении приняло в четверг во втором и окончательном чтении поправки в Трудовой Кодекс, предусматривающие обязательное требование к работодателям о сохранении рабочих мест за сотрудниками, находящимися в целевом отпуске.
По словам депутата от правящей Республиканской партии (РПА) Карине Ачемян, необходимость принятия поправок обусловлена международными обязательствами Армении, а также многочисленными жалобами, в основном от женщин, которые были уволены с работы во время декретного отпуска.
«Поправки предусматривают, что сотрудник в период целевого отпуска может быть уволен только в случае ликвидации организации», - сказала она, представляя законопроект.
Согласно Трудовому Кодексу, целевыми считаются отпуск по беременности и родам, отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком в возрасте до трех лет, академический отпуск, отпуск, предоставляемый с целью выполнения государственных или общественных обязанностей, а также неоплачиваемый отпуск.—0--