USAID дал старт новой программе осуществления пенсионных реформ в Армении стоимостью в $3,8 млн.

ЕРЕВАН, 11 сентября. /АРКА/. Агентство международного развития США (USAID) объявило в среду о начале новой четырехлетней Программы осуществления пенсионных реформ (PRIP) в Армении стоимостью в более $3,8 млн. 

«Для успешного осуществления пенсионных реформ USAID в течение четырех лет инвестирует более $3,8 млн. на переквалификацию специалистов Министерства (труда и социальных вопросов) и усиления институциональных возможностей ведомства»,- сказала глава ереванского офиса USAID Карен Хилиард. 

Она отметила, что эти средства будут направлены также на улучшение системы информационных технологий Минтруда для предоставления более качественных услуг пенсионерам. Хилиард подчеркнула, что для обеспечения финансовой стабильности пенсионной системы USAID будет сотрудничать с Министерством финансов и Центральным банком Армении.  

Министр труда и социальных вопросов Артем Асатрян подчеркнул, что переход к новой пенсионной системе в Армении станет практическим итогом пяти лет предварительной работы. 

«За последние пять лет самой обсуждаемой темой была проблема пенсионных выплат, но я могу сказать, что сегодня у нас сформирована новая система, которая позволит утверждать, что мы обладаем сведениями о 500 тыс. пенсионеров и управляем этой системой»,- сказал Артем Асатрян. 

Он сообщил также, что вторым направлением программы станет содействие внедрению системы интегрированных социальных услуг.

Отметив, что сегодня в Армении действует 19 центров оказания интегрированных социальных услуг, министр сказал, что в последующие годы при поддержке Всемирного банка по всей республике будет открыто порядка 55 подобных центров, где все запросы и заявления граждан будут приниматься по принципу одного окна. 

«Это одна из важнейших проблем, и мы должны ее полностью решить, поскольку большинство жалоб, которые мы получаем от граждан, обусловлены несвоевременным или неправильным приемом заявок»,- сказал Асатрян. При этом он подчеркнул, что решению этой и других проблем поможет создание информационных центров, где граждане смогут получить все необходимые сведения о волнующих их вопросах.

Ответственность за реализацию программы возложена на компанию «Кемоникс интернешнл» (Chemonics International). Вице-президент компании Тери Кристалски подчеркнула, что удивлена опытом и энтузиазмом команды, работающей над осуществлением программы. «Это программа крайне важна для всех граждан Армении, и поэтому мы так горды возможностью ее осуществлять»,- отметила Кристалски. 

Процесс пенсионных реформ стартовал в Армении с 1-го января 2011 года посредством внедрения добровольной накопительной пенсионной системы. С 1-го января 2014 года в стране накопительная пенсионная система будет внедрена в обязательном порядке, в которую будут включены все граждане, родившиеся после 1-го января 1974 года. 

Накопительный компонент позволит будущему пенсионеру самому формировать размер пенсии. Накопительной пенсионной системой с 2014 года смогут воспользоваться все работники моложе 40 лет, самозанятые и сельчане. Работники ежемесячно будут вносить на свой накопительный счет 5% от размера зарплаты, еще 5%, но не более 25 тыс. драмов, будет вносить государство.--0--