Зарплаты глав общин в Армении могут вырасти до 1,2 млн драмов: правительство одобрило реформу оплаты труда чиновников
Вчера,
15:05
Зарплаты ряда должностных лиц государственной системы Армении могут быть повышены с 1 января 2027 года, при этом руководители крупных общин смогут получать порядка 1,2 млн драмов в месяц
ЕРЕВАН, 17 сентября. /АРКА/. Зарплаты ряда должностных лиц государственной системы Армении могут быть повышены с 1 января 2027 года, при этом руководители крупных общин смогут получать порядка 1,2 млн драмов в месяц. Правительство в четверг одобрило соответствующий пакет законодательных изменений.
Как заявил вице-премьер Армении Тигран Хачатрян, представляя проект на заседании правительства, сегодня средняя ежемесячная зарплата сотрудников, занимающих профессиональные должности во многих министерствах, составляет 250–350 тыс. драмов.
«В результате этого процесса, если показатели эффективности составят 80% и выше, зарплата этих людей будет находиться в диапазоне 400–500 тыс. драмов», — сказал Хачатрян.
По его словам, начальники отделов, которые при действующей системе получают до 400 тыс. драмов в месяц, после введения новых механизмов смогут с учетом доплат получать до 740 тыс. драмов.
Главы общин — до 1,2 млн драмов
Изменения предусмотрены также для руководителей общин.
Министр территориального управления и инфраструктур Армении Давид Худатян сообщил, что сейчас главы общин получают от 250 тыс. до 500 тыс. драмов в месяц, в среднем — около 350 тыс. драмов. Максимальная зарплата в 500 тыс. драмов предусмотрена для руководителей общин с населением 75 тыс. человек и более.
«В случае укрупненных общин предусматривается зарплата начиная от 700 тыс. драмов, в среднем зарплата до вычета налогов составит около 1 млн драмов. Будут общины с населением 75 тыс. человек и более, где зарплата главы общины составит приблизительно 1,2 млн драмов», — сказал Худатян.
Дополнительные 25 млрд драмов из бюджета
По словам Хачатряна, для реализации изменений из государственного бюджета ежегодно потребуется выделять на 25 млрд драмов больше по сравнению с 2026 годом.
Новая система не будет распространяться на сотрудников, для которых уже действует отдельная система стимулирования.
Вице-премьер отметил, что реформа призвана увязать результаты работы в государственной системе с размером вознаграждения, повысить эффективность работы государственных органов, а также сделать госслужбу более привлекательной и конкурентоспособной.
Премьер-министр Армении Никол Пашинян назвал решаемую посредством реформы задачу стратегической.
«Этой системой мы делаем неизбежной для государственного должностного лица логику работы над собственными навыками», — сказал Пашинян.
Одобренный правительством пакет законодательных изменений будет направлен на рассмотрение Национального Собрания Армении. Предполагается, что новая система вступит в силу с 1 января 2027 года.
Как заявил вице-премьер Армении Тигран Хачатрян, представляя проект на заседании правительства, сегодня средняя ежемесячная зарплата сотрудников, занимающих профессиональные должности во многих министерствах, составляет 250–350 тыс. драмов.
«В результате этого процесса, если показатели эффективности составят 80% и выше, зарплата этих людей будет находиться в диапазоне 400–500 тыс. драмов», — сказал Хачатрян.
По его словам, начальники отделов, которые при действующей системе получают до 400 тыс. драмов в месяц, после введения новых механизмов смогут с учетом доплат получать до 740 тыс. драмов.
Главы общин — до 1,2 млн драмов
Изменения предусмотрены также для руководителей общин.
Министр территориального управления и инфраструктур Армении Давид Худатян сообщил, что сейчас главы общин получают от 250 тыс. до 500 тыс. драмов в месяц, в среднем — около 350 тыс. драмов. Максимальная зарплата в 500 тыс. драмов предусмотрена для руководителей общин с населением 75 тыс. человек и более.
«В случае укрупненных общин предусматривается зарплата начиная от 700 тыс. драмов, в среднем зарплата до вычета налогов составит около 1 млн драмов. Будут общины с населением 75 тыс. человек и более, где зарплата главы общины составит приблизительно 1,2 млн драмов», — сказал Худатян.
Дополнительные 25 млрд драмов из бюджета
По словам Хачатряна, для реализации изменений из государственного бюджета ежегодно потребуется выделять на 25 млрд драмов больше по сравнению с 2026 годом.
Новая система не будет распространяться на сотрудников, для которых уже действует отдельная система стимулирования.
Вице-премьер отметил, что реформа призвана увязать результаты работы в государственной системе с размером вознаграждения, повысить эффективность работы государственных органов, а также сделать госслужбу более привлекательной и конкурентоспособной.
Премьер-министр Армении Никол Пашинян назвал решаемую посредством реформы задачу стратегической.
«Этой системой мы делаем неизбежной для государственного должностного лица логику работы над собственными навыками», — сказал Пашинян.
Одобренный правительством пакет законодательных изменений будет направлен на рассмотрение Национального Собрания Армении. Предполагается, что новая система вступит в силу с 1 января 2027 года.
