Министерство труда и по социальным вопросам Армении будет переименовано
23.06.2026,
17:48
Также в будущем ожидаются изменения в функциях Единой социальной службы
ЕРЕВАН, 23 июня. /АРКА/. Министерство труда и по социальным вопросам Армении будет переименовано, заявил глава ведомства Арсен Торосян.
«Есть идея в ближайшее время переименовать Министерство труда и по социальным вопросам в Министерство труда и благосостояния. Также в будущем ожидаются изменения в функциях Единой социальной службы», - отметил Торосян на рабочем совещании во вторник.
Министр подчеркнул важность эффективной реализации процесса цифровизации социальных услуг, акцентировав необходимость внедрения более простых механизмов приема, обработки и обслуживания заявлений граждан.
В этом контексте также был представлен ход внедрения инновационной платформы «Spark.work», запущенной в Министерстве, а также проводимые работы по расширению ее функционала.
Spark.work — программная платформа класса HRMS (Human Resource Management System), объединяющая инструменты управления персоналом, подбора кадров, оценки эффективности, стратегического планирования и аналитики. Решение предусматривает использование ИИ-модулей для автоматизации кадровых и управленческих процессов.
«Есть идея в ближайшее время переименовать Министерство труда и по социальным вопросам в Министерство труда и благосостояния. Также в будущем ожидаются изменения в функциях Единой социальной службы», - отметил Торосян на рабочем совещании во вторник.
Министр подчеркнул важность эффективной реализации процесса цифровизации социальных услуг, акцентировав необходимость внедрения более простых механизмов приема, обработки и обслуживания заявлений граждан.
В этом контексте также был представлен ход внедрения инновационной платформы «Spark.work», запущенной в Министерстве, а также проводимые работы по расширению ее функционала.
Spark.work — программная платформа класса HRMS (Human Resource Management System), объединяющая инструменты управления персоналом, подбора кадров, оценки эффективности, стратегического планирования и аналитики. Решение предусматривает использование ИИ-модулей для автоматизации кадровых и управленческих процессов.
